😔 Burn-out Professionnel : Dignité, Rupture Biographique et Reconfiguration Identitaire Burn-out Professionnel : Dignité, Rupture Biographique et Reconfiguration Identitaire

« Quand on t’écarte, reste à l’écart. La dignité n’a pas de prix ».

Cette formule percutante, douce et violente à la fois, porte en elle l’écho d’une double injonction face au syndrome d’épuisement professionnel (burn-out). D’un côté, elle peut sonner comme un « YAKA » culpabilisant, pointant du doigt celles et ceux qui n’ont pas (encore) la conscience, la force ou l’obstination de s’extraire de ce qui les rejette.

Le Piège de l’Écartement Sournois : Burn-out et Harcèlement au Travail

Je retrouve souvent cette tension chez des patients traversant un burn-out professionnel consécutif à un harcèlement sourd. Non pas le conflit explicite, mais ce dénigrement qui s’installe, non explicite et pourtant référentiel — inscrit comme une habitude, un système de rejet mis en place, parfois, par l’institution elle-même.

Les personnes prises dans ces dynamiques d’emprise sont engluées dans une relation destructrice. C’est précisément le moment où leur énergie se consume sans retour , où elles sont en état de retrait et d’absence, qu’on leur demanderait de faire preuve de la plus grande force.

Elles se retrouvent alors dans un scénario perdant-perdant :

Elles restent et sont détruites, l’équilibre d’une vie étant bouleversé par cette rupture brutale ou insidieuse.

Elles partent et perdent leur salaire, une part de leur identité, ouvrant la porte à l’errance (professionnelle et personnelle), à la précarité financière, et à une anxiété accrue dans le contexte social et économique actuel, particulièrement angoissant diffusé par les gouvernements belges, fédéraux et régionaux.

Le Rôle du Psychologue dans la Reconfiguration Identitaire Post-Burn-out

Pourtant, cette même phrase ouvre sur une immense douceur. Elle éclaire la possibilité d’autre chose : l’alignement avec les valeurs profondes.

C’est dans cette rupture, dans cet effondrement , que le rejeté(e) peut entreprendre une tentative de transformation identitaire. Le burn-out, au-delà de la pathologie, devient une rupture de l’intrigue existentielle , un espace potentiel de reconfiguration de soi.

La possibilité d’être enfin congruent(e) surgit. Le retrait forcé devient l’occasion d’une reconnexion à son identité profonde, celle qui porte le sens et les valeurs.

La plus grande douceur réside alors dans la pulsion de vie qui se réveille : celle de se relier enfin à d’autres relations positives et essentielles, qui reconnaissent et nourrissent l’être, bien loin du culte de l’efficacité et de la performance. Le travail du clinicien prend tout son sens à ce croisement.

https://impulsions.eu/%f0%9f%92%8e-la-qualite-et-lauthenticite-avant-tout-limpact-decisif-des-liens-relationnels-profonds-sur-votre-sante-mentale/